（单选题）
劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》规定被确认无效，给一方造成损害的，（）承担赔偿责任。
A双方共同
B双方均不
C有过错的一方
D协商调解决定由哪方
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
有下列情形（）之一的，依照《劳动合同法》规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
（多选题）
有下列情形（）之一的，依照《劳动合同法》规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完戊一定工作任务为期限的劳动合同。
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劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）个月。
（单选题）
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（单选题）
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（判断题）
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