A直接计件工资计划
B标准工时计划
C差额计件工资计划
D利润分享计划
（单选题）
个人奖励计划的优点不包括（）。
答案解析
（多选题）
个人绩效奖励计划包括（）和可变计件工资计划。
常见的个人奖励计划有（ ）。
下列对个人奖励计划的描述正确的有（ ）。
（名词解析）
个人绩效奖励计划
关于个人奖励计划的说法，正确的是（）。
（简答题）
需要层次理论、双因素理论、期望理论、公平理论、强化理论、目标设置理论、委托代理理论等激励理论对绩效奖励计划的设计有何启示？
个人绩效奖励计划有哪些类型？它们分别适合于什么情况？
个人激励计划包括（）
