(判断题)
管理沟通有利于领导者激励下属,建立良好的人际关系和组织氛围,提高员工的士气。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
当下属已经成熟,既有能力又愿意承担责任时,领导可采用哪种风格进行领导()。
(单选题)
认为领导是一个动态过程,有效的领导应随下属的变化和环境的变化而变化,这种理论是()。
(判断题)
组织层次过多,不利于组织内的沟通。
(单选题)
三国时期吴国的周瑜年轻有为,才华横溢,但却心胸狭窄,嫉妒成性,最终过早夭折。这主要说明领导者应具备良好的()
(判断题)
管理人员必须坚决的阻止、消灭非正式沟通。
(单选题)
假设你召集下属开会,研究解决领导所布置的一项紧急任务,结果其中有位比较罗嗦的人大讲特讲与主题无关的教条理论,耽误很多时间。你认为如何应付这种情况为好?()
(多选题)
从组织管理的角度分析,沟通一般可以分为三个层次:()
(简答题)
管理者与上级沟通交流要注意哪些问题?
(单选题)
对于基层管理者来说,具备良好的()是最为重要的。