（多选题）
进行工作压力处理时，组织可以采取的策略有（）
A培训员工
B工作设计
C寻求帮助
D消除追求完美思想
E建立保健中心
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
工作压力的来源主要有（）、（）、组织的特征、工作发展需求、组织内部的关系。
（判断题）
在实践中，非正式组织可以很快传递信息，对做好组织的协调工作具有积极意义。（）
（单选题）
当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时，可采用的策略是（）
（判断题）
工作压力越小，员工的工作绩效越大。（）
（判断题）
应对工作压力主要依靠个人做好自我心理调节。（）
（判断题）
工作压力越大，员工做决策越快。（）
（名词解析）
工作压力
（判断题）
工作压力主要来源于工作任务过多或难度太大。（）
（简答题）
你认为作为护理管理者，应当怎样结合护理工作特点，做好工作压力管理？
