（多选题）
规划是指组织为了实现它的（）等而制订的综合计划。
A策略
B发展
C目标
D政策
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
所谓人力资源规划是指组织为了实现其目标，不断地审视其人力资源需求的变化以确保在组织需要时能够获得一定数量的具有一定知识和技能要求的人力资源的一个系统过程。
（多选题）
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战术决策又称管理决策或策略决策，它是指为了实现战略目标，而作出的带有局部性的具体决策。它主要由企业高层领导制订。
（简答题）
简述制订组织职业生涯发展规划的要求。
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组织结构是指组织成员为了完成工作任务、实现组织目标，在职责、职权等方面的分工、协作体系。
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为了保证目标及为此而制订的计划得以实现，就需要有（）职能。
（单选题）
（）是指为了有效地实现组织目标，依据组织成员的职位、责任和权力及相互关系，明确划分而成的组织体系。
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战略人力资源管理是指为了完成组织战略使命，实现组织战略目标，落实组织战略计划，（）组织中员工生产能力的一系列政策措施和实践活动。
