A对
B错
（单选题）
制定培训方案的基础是进行（）。
答案解析
（多选题）
在培训教学中，制定培训规划的原则是（）。
（简答题）
什么是培训方案？
企业组织培训时，培训的方法应该和培训目的相适应，如果培训目的是为了提高员工解决问题的能力，适合采用的方法是（）。
培训方案有哪些要素组成？
培训方案应包括（）等内容。
在企业培训中，最基本的培训方法是（）。
在职工培训活动中，培训的指导者可以是（）。
（判断题）
主题是培训教案的灵魂，提纲是教案的血脉，素材是培训教案的血肉。
