（单选题）
制定培训方案的基础是进行（）。
答案解析
（判断题）
培训需求分析是培训方案设计和制定的基础和指南。
（简答题）
培训方案有哪些要素组成？
（多选题）
培训方案应包括（）等内容。
在培训教学中，制定培训规划的原则是（）。
在企业培训中，最基本的培训方法是（）。
在职工培训活动中，培训的指导者可以是（）。
培训教案的实质性内容是（）。
编写培训教案的基本技巧是（）。
