（多选题）
培训方案应包括（）等内容。
答案解析
（单选题）
制定培训方案的基础是进行（）。
（简答题）
什么是培训方案？
（判断题）
培训需求分析是培训方案设计和制定的基础和指南。
培训过程由（）等阶段组成。
适宜知识类培训的直接传授培训形式主要有（）。
培训教学常用的方法有（）。
对检修中新上的技改项目，必须有相应的操作规程及安全规程，并向操作人员及有关人员公布，做好培训工作。
在培训教学中，制定培训规划的原则是（）。
