A讲授法
B专题讲座法
C实践法
D研讨法
（多选题）
培训效果的评估主要包括（）等层面。
答案解析
在评估培训效果时，行为层面的评估，主要包括（）等内容。
培训教学常用的方法有（）。
（简答题）
培训方案有哪些要素组成？
在培训教学中，制定培训规划的原则是（）。
（单选题）
在企业培训中，最基本的培训方法是（）。
企业培训的成功有赖于培训（）的指导与规范。
在职工培训活动中，培训的指导者可以是（）。
（判断题）
培训需求分析是培训方案设计和制定的基础和指南。
