（单选题）
绩效面读方式中，（）更有助于促进员工潜能开发和全面发展。
A单向劝导式面读
B双向倾听式面读
C解决问题式面读
D综合式绩效面读
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
一个组织内，组织为其成员实现职业目标，确定职业发展道路，充分挖掘员工的潜能，使员工贡献最大化，从而促进组织目标实现的活动过程是指（）。
（单选题）
员工可以通过绩效工资或激励工资得到更高水平的报酬，企业应采用（ ）。
（单选题）
以员工实际绩效为依据的晋升策略更适用于以（）为主的生产性岗位。
（单选题）
高绩效工作系统通过改善流程，向员工提供信息、技能、激励和责任的人力资源政策措施和文化措施，帮助员工做出有助于改善柔性及提高效率的决策。即（）
（单选题）
在薪酬战略的构成中，（）关注员工的绩效水平。
（填空题）
现代绩效考评中，员工绩效的内容一般涵盖（）、能力与态度3大方面。
（多选题）
在目标设置过程中，（）有助于降低员工的压力。
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在员工绩效评价实践中，正常看到是结果法和（）
（单选题）
在绩效矩阵中，（）共同决定了员工工资增长的幅度。
