（多选题）
人员素质测评数据常用的统计合成方法包括（）
答案解析
（单选题）
在人员素质测评理论与方法中，所有的测评方法中最简单且经济的方式是（）。
（简答题）
简述人员素质测评中常用的统计方法。
（填空题）
人员测评中常用的统计方法：（）、（）、（）、（）等方法。
评价中心法的各种测评方法中最简单的是（）
人员素质测评实践中最古老、最基础的方法是（）
预测管理人员内部供给的最简单的方法是（）。
（判断题）
档案资料分析是预测管理人员内部供给的最简单的方法。
用于数据收集，并作简单分析的统计表是（）。
