（填空题）
人员测评中常用的统计方法：（）、（）、（）、（）等方法。
正确答案
次数分布分析；集中趋势分析；离中趋势分析；相关分析
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述人员素质测评中常用的统计方法。
（多选题）
人员素质测评数据常用的统计合成方法包括（）
（填空题）
人员素质测评数据最简单的统计合成方法是（）法。
（判断题）
素质测评是对人员潜在素质和能力进行测试、评价的方法，常用的测评方法包括能力测验、个性测验和职业兴趣测验等。
（简答题）
简述人员测评中常用的内容思维。
（单选题）
在人员素质测评方法中，品德素质的测评属于（）。
（多选题）
在人员素质测评理论与方法中，西方国家的测评方法主要有（）。
（单选题）
人员测评中，下面哪一项属于其他测评方法（）
（单选题）
在人员素质测评理论与方法中，所有的测评方法中最简单且经济的方式是（）。
