（简答题）
培训师应如何发挥企业学习专家的作用？
答案解析
（多选题）
企业培训师的能力要求包括（）
（单选题）
一般每个课程时间段，培训师可采用（）培训方法。
培训课堂上培训师可采用的学员激励方式有（）。
（判断题）
站是培训师的基本功。没有特殊原因，培训师都不应当坐着授课。
培训师重要的是内在的品行和知识技能，外表并不重要。
培训要达到的目的和目标应服务于培训内容。
在职工培训活动中，培训的指导者可以是（）。
培训需求分析是培训方案设计和制定的基础和指南。（）
