（单选题）
企业的兴旺与发展取决于人力资源管理的开发程度是因为（）
A企业的一切工作靠人
B人是软件
C人有感情
D人是世界的主人
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
人力资源管理就是对企业组织中的“人”进行管理，通过（）、（）、（）、（）、（）、（）、人才培训与开发等一系列手段来提高劳动生产率，最终达到企业发展目标的一种管理行为。
（简答题）
简述人力资源开发与管理对我国经济社会发展的现实作用。
（单选题）
（）是企业人力资源开发与管理活动的依据，它决定着企业人力资源各项职能管理活动的方向。
（填空题）
企业中，人力资源开发与管理的绩效标志之一是员工的（）提高了多少。
（单选题）
人力资源开发与管理是指企业人力资源的获得、开发（）和利用等方面多进行的计划、组织、领导和控制活动。
（简答题）
全球化对中国企业的人力资源开发与管理提出了哪些新的挑战？如何应对？
（判断题）
能否处理好企业文化和人力资源的开发与管理的关系，已经成为决定一个企业竞争实力的根本因素，甚至是决定因素。
（判断题）
如何改良企业内部经营机制，公正、客观、全面、快捷地评估员工的业绩，提高人事管理工作的效率，使人事管理员有更多的精力去做人力资源分析、研究和开发工作，是企业立足发展，开拓未来，领先同行业的关键。
（填空题）
企业人力资源管理的内容主要是以（）分析为核心，围绕人员的获取、整合、保持、激励、控制、调整与开发等而展开的。
