（单选题）
确定管理层次时，重点考虑（）
A组织规模
B生产成本
C人员知识结构
D规章制度
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
越高层次的管理者，（）尤为重要。
（多选题）
从组织管理的角度分析，沟通一般可以分为三个层次：（）
（判断题）
事业部制组织结构的主要缺点之一是增加了管理层次，造成机构重叠、管理人员和管理费用增加。
（单选题）
管理的计划职能的主要任务就是要确定（）
（判断题）
时间管理的发展阶段中，第四阶段的重点是依据轻重缓急将有限的时间与精力加以合理分配，强调优先次序。
（判断题）
人际关系技能是指成功地与人打交道并与人沟通的能力，掌握这项能力对各层次管理者具有同等重要性。
（名词解析）
需要层次理论
（简答题）
简述马斯洛需求层次理论的内容。
（简答题）
简要说明马斯洛的需求层次。
