（简答题）
劳动合同被确认无效后，用人单位是否应支付职工工资？
正确答案
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本*单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
答案解析
略
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