A促进员工的合理流动
B确保录用质量，提高组织的核心竞争力
C为组织注入新的活力，增强组织的创新能力
D扩大组织知名度，宣传组织形象
（多选题）
以校园招聘为例，对候选人资源的开发工作包括以下哪些方面的活动？（）
答案解析
招聘、甄选和录用工作的基础是（）。
招聘工作应该遵循的基本原则有（）。
企业外部招聘的主要途径包括（）
内部招聘的优点包括（）。
影响招聘的内部因素包括（）
（单选题）
人员分析，确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段？（）
招聘策略包括哪些内容？（）
通过人员分析，确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段？（）
