（简答题）
在进行培训课程设计时，要特别注意的四个问题是什么？
正确答案
是培训课程的效益和回报、培训对象的特点、培训课程的岗位相关性、最新科学技术手段的发挥等四个问题。
答案解析
略
相似试题
（简答题）
在培训课程设计时，要特别注意的四个问题是什么？
（判断题）
按照服务包设计服务质量，即服务包中的质量合成，特别强调要有一个明确的产品定位。一旦定位明确了，那么对它的四个要素的设计也就有了方向。
（单选题）
下列关于在确定决策目标时要注意的几个问题说法错误的是（）。
（简答题）
在进行固定资产更新时应注意哪几个问题？
（多选题）
在培训的课程设计开发中，应侧重于以下哪几个问题？（）
（简答题）
背景调查应该特别注意的几个问题。
（简答题）
设计目标时应考虑的四个方面是什么？
（多选题）
在掌握“德才兼备”标准时，要注意几个问题（）
（简答题）
简述利用问卷调查员工的培训需求也是培训管理者较常采用的一种方法。在进行调查问卷的设计时，我们应注意以下表中的一些问题。
