（多选题）
下列哪些定额制定方法属于直接测定法（）。
A预定动作时间标准法
B工作日写实法
C工作抽样法
D标准资料法
E秒表测定法
F抽样法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
先进合理定额水平具体可采用平均先进定额水平来确定，其方法有（）法、基准工人测定法和经济基准、生理基准确定法三种。
（多选题）
劳动定额的传统制定方法有（）。
（多选题）
制定劳动定额时，必须使劳动定额满足（）的要求。
（多选题）
企业管理对劳动定额制定的基本要求是（）
（单选题）
按设备定员方法是属于按效率定员的一种特殊形式，其计算公式中公认的劳动效率表现为（）定额。
（单选题）
下列不属于国家职业标准制定原则的是（）。
（多选题）
衡量劳动定额水平的方法有（）。
（单选题）
生产工人的劳动定额完成程度指标是以实耗工时为依据的，也就是以生产产品时（）的工时为基准来测定工人是否完成或超额完成定额。
（单选题）
适用于凡是有劳动定额的人员，特别是以手工操作为主的工种的定员方法是（）。
