首页学历类考试电大国家开放大学《公共管理学》
(填空题)

公共部门人力资源规划的核心是()。

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (简答题)

    简述公共部门人力资源规划的程序。

    答案解析

  • (单选题)

    对5年以上的公共部门人力资源进行的规划属于下列哪种规划?()

    答案解析

  • (简答题)

    简述公共部门人力资源管理的主要内容。

    答案解析

  • (判断题)

    公共人力资源管理内容不仅包括传统人事管理的基本内容,还包括公共人力资源的预测、规划、开发,人力资本和公共生产力的研究,公共人力资源管理与绩效提高等。

    答案解析

  • (判断题)

    公共人力资源管理的模式是事务性管理模式。

    答案解析

  • (判断题)

    公共部门尤其是政府组织管理的改革是公共行政范式得以产生的直接动因。

    答案解析

  • (填空题)

    公共部门绩效,尤其是政府绩效主要包括()、()、()三个方面。

    答案解析

  • (多选题)

    公共人力资源管理的特征()

    答案解析

  • (多选题)

    公共人力资源的维持包括()等。

    答案解析

快考试在线搜题