（单选题）
"女职工被用人单位录用时，实行（）。
A女职工比男职工工资高
B男女同工同酬
C女职工比男职工工资低
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动合同或者服务协议，劳动合同或者服务协议中不得规定（）内容。
（单选题）
为了加强女职工的劳动保护，用人单位应该对单位女职工进行（）知识培训。
（多选题）
用人单位招用女职工，应向其书面告知哪些事项：（）
（简答题）
用人单位应当给予怀孕女职工的劳保待遇有哪些？
（多选题）
根据《女职工劳动保护特别规定》，存在（）情况，用人单位可以与女职工终止劳动合同。
（填空题）
用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行（）知识培训。
（判断题）
用人单位可以向在职女职工每人每月发放必要的卫生用品。
（单选题）
用人单位不得在女职工（）降低其工资或者解除劳动合同。
（单选题）
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以通过（）保护自己的合法权益。
