A对
B错
（简答题）
根据期望理论分析，为什么许多工人对工作缺乏积极性，而只求得过且过：
答案解析
（单选题）
美国迪尔教授于1981年提出了以数学公式表述的（），弥补了期望理论的不足之处。
费罗姆期望理论的最重要启示是（）。
从期望理论中，我们得到的最重要的启示是（）。
从期望理论中，我们得到的最重要的启示是（）
（判断题）
期望理论的基本内容主要是弗鲁姆的期望公式和期望模式。
期望理论的主要内容是什么？
期望理论的假设是管理者知道什么对员工最有吸引力。
