（判断题）
招聘渠道应具备目的性、经济性和可行性。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
一个好的招聘渠道应具备：招聘渠道具有目的性、（），（）。
（名词解析）
招聘渠道的可行性
（名词解析）
招聘渠道的目的性
（单选题）
在对总体方案进行可行性研究时，开发人员估算了项目建设、运行、管理和维护的费用，系统建成后的社会效益和经济效益，得出项目值得开发的结论。这说明该项目的开发已具备了（）。
（名词解析）
招聘渠道的经济性。
（判断题）
招聘渠道分为内部招聘和外部招聘两种。
（判断题）
招聘渠道可以分为组织内部招聘和外部招聘。
（多选题）
鉴于中高级管理人员在组织中的重要性和应具备独特的素质要求，因此，对此类人员的招聘应注重（）这些方面的问题。
（填空题）
人员招聘的渠道有（）和（）两种方式。
