（单选题）
企业人力资源规划编制一般包括四个步骤：①拟定方案；②设定目标与战略；③环境评估；④事实与监控。这四个步骤的顺序应该是（）
A③②①④
B②③①④
C①②③④
D②①③④
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
（）是企业人力资源战略规划评价过程的第一步骤。
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制订企业员工培训开发规划的步骤包括（ ）。
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企业人力资源战略规划的实施包括（ ）。
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企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括（ ）。
（简答题）
企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括什么？
（单选题）
监测和衡量企业人力资源战略规划的具体指标和方法不包括（ ）等。C
（单选题）
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（单选题）
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