（单选题）
用于分析两次间隔一定时间的平定结果之间相关关系的是（）。
A重测信度
B对半信度
C等值信度
D复本信度
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
运用一致性信度系数分析测评结果的信度时，要求测评同一个素质所得的分数之间的关系是（）
（单选题）
道德的性质、作用和发展变化都与一定的（）相适应。
（简答题）
分析面试和笔试相比较的优势。
（单选题）
分析测验结果的核心问题，就是（）。
（单选题）
（）是用于分析和预测培训需求的有效方法。
（单选题）
在以下选项中，不是用于数据整体差异分析的有（）
（多选题）
在进行测验结果统计分析时需要掌握的关键点是：（）
（判断题）
分析是在思想上确定对象之间的异同的思维过程。
（单选题）
人员素质测评的可行性原则要求，方案所涉及的实施方式和步骤，组织管理等，一定要与（）的实际情况相结合，必须切实可行。
