（单选题）
绩效管理活动的核心内容是（ ），它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。
A绩效计划
B绩效考评
C绩效沟通
D绩效诊断
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
绩效管理活动的核心内容是（）。
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绩效考评是绩效管理活动的（）。
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绩效管理活动的首要和关键环节是（）。
（单选题）
开发主要是指管理开发，指一切通过（）转变观念或提高技能来改善当前或未来管理工作绩效的活动。
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开发主要是指管理开发，指一切通过（）转变观念或提高技能来改善当前或未来管理工作绩效的活动。
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微观人力资源管理是指（）
（单选题）
（ ）是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。
（单选题）
主要针对企业的战略和核心业务、核心能力、价值观和关键知识、员工改善绩效所必需的基础知识和基本技能而进行的专项培训是（）
（单选题）
绩效管理的重心是（）
