(单选题)
绩效管理活动的首要和关键环节是()。
A绩效计划
B绩效诊断
C绩效沟通
D绩效考评
正确答案
答案解析
绩效计划是绩效管理活动首要和关键的环节。其制订是考评者与被考评者,围绕计划目标,本岗位的职责、权限,工作任务量及重要程度,绩效的衡量标准等问题进行探讨并达成共识的过程。
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绩效考核流程中,耗时较长,最关键的环节是()
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( )是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。
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绩效管理活动的核心内容是( ),它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。
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一个绩效管理完整过程包括的环节有()。
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绩效考评是绩效管理活动的()。
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绩效管理活动的核心内容是()。
(单选题)
开发主要是指管理开发,指一切通过()转变观念或提高技能来改善当前或未来管理工作绩效的活动。
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开发主要是指管理开发,指一切通过()转变观念或提高技能来改善当前或未来管理工作绩效的活动。
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主要针对企业的战略和核心业务、核心能力、价值观和关键知识、员工改善绩效所必需的基础知识和基本技能而进行的专项培训是()