A关键人物评估法
B座谈法
C动态评估法
D问卷调查评估法
E访谈法
（多选题）
以下属于培训评估的定性评估法的是（）。
答案解析
（单选题）
下列选项中，不属于绩效管理评估文件设计的内容是（）
关于头脑风暴法的描述，下列选项说法错误的是（）
在培训中使用的印刷材料具备很多优点。下列选项中，不属于其优点的是（）。
管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧，下列选项中，属于沟通技巧的是（）
下列属于培训前期评估的是（）。
下列不属于绩效管理系统总体评估内容的是（）
下列各项中，（）属于培训后评估的内容。
下列选项中，属于绩效面谈的类型的有（）
