A单向劝导式面谈
B绩效考评面谈
C解决问题式面谈
D总结反馈式面谈E绩效计划面谈
（多选题）
下列选项，属于绩效沟通的内容的有（）
答案解析
绩效面谈的类型主要有（）。
（单选题）
下列选项中，不属于绩效管理评估文件设计的内容是（）
管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧，下列选项中，属于沟通技巧的是（）
有关绩效考评指标体系设计方法中面谈法描述正确的是（）。
下列属于绩效考评指标体系设计方法的有（）
下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有（）
在下列选项中，不属于绩效考评指标体系的设计原则是（）。
关于绩效监控的描述，下列选项中，错误的是（）
