(判断题)
在战略人力资源管理阶段,人力资源被看成战略的高度,人力资源管理与企业的目标、企业的战略紧密结合起来,人力资源的重要性日渐凸显出来。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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(判断题)
在20世纪的最后10年中,人力资源管理中一个最重要的变化就是把人力资源看成组织的战略贡献者。从某种程度上讲,人力资源管理已经变成为战略人力资源管理。
(单选题)
战略性的人力资源管理方法将把()都看成是人力资源管理者。
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(判断题)
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民族中心战略人力资源管理是指跨国公司所有的关键岗位都由母国人员担任。这种战略有哪些优缺点?
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(简答题)
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(判断题)
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