（单选题）
最简单的协调组织冲突的对策就是（）。
A强制解决
B回避
C妥协
D合作
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
表现程度最激烈的冲突就是：（）。
（判断题）
组织作为人的集合，就是简单的个人的加总。
（单选题）
协调最基本的手段就是（）。
（判断题）
组织的一般含义就是作为动词的“组织”的含义，包含有“结合”、“协调”、“整合”等意思。
（判断题）
从一定意义上说，管理者的任务就是协调关系。
（判断题）
一个组织没有冲突，或很少冲突，表明这个组织显得呆滞，没有活力。
（单选题）
协调组织内部的人际关系主要指的是（）。
（判断题）
没有冲突或冲突太多都属于破坏性冲突，最终导致组织绩效低下。
（单选题）
针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调，这种协调方式属于（）。
