（判断题）
一个组织没有冲突，或很少冲突，表明这个组织显得呆滞，没有活力。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
没有冲突或冲突太多都属于破坏性冲突，最终导致组织绩效低下。
（单选题）
最简单的协调组织冲突的对策就是（）。
（判断题）
两个企业为争夺同一个市场而在价格、技术等方面产生的冲突属于竞争，此时对抗双方的行为都缺乏理性控制。
（判断题）
现代冲突理论认为，冲突是完全可以避免的。
（单选题）
表现程度最激烈的冲突就是：（）。
（单选题）
20世纪40年代以前，管理学界对冲突的认识是这样的：（）。
（单选题）
根据决策的重要性，若较低层次作出的决策比较重要，影响面较大，则表明该组织的权力划分特征是（）。
（单选题）
一个组织的全部行为活动构成控制的（）。
（判断题）
电影院的观众是拥有特定的共同目标的群体，所以，他们是一个组织。
