（多选题）
为了使面谈取得成功，职务分析人员应注意的问题有（）。
A灵活提出问题
B不发表个人主观看法
C要让对方清楚面谈的原因和意义
D对记录内容要保密
E按设计好的问题发问
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
即使已经取得经理职位的人，也必须通过（）来确保其经理职务。
（多选题）
在职务分析中对工作职责分析的内容有（）
（单选题）
职务分析工作的可靠性是指（）。
（多选题）
职务分析采用调查问卷法的优点有（）。
（单选题）
可以简单而又迅速地收集到职务分析信息，适用面又广的职务分析方法是（）。
（多选题）
在职务分析准备阶段要做的具体工作有（）。
（单选题）
在职务分析中，车间主任是一个（）。
（单选题）
某家电企业为了提升企业员工素质，积极调整人员结构，加强对员工的培训，招聘高素质人才。从企业战略层次分析，该企业的此项战略属于（ ）。
（单选题）
某家电企业为了提升企业员工素质，积极调整人员结构，加强对员工的培训，招聘高素质人才。从企业战略层次分析，该企业的此项战略属于（）。
