A可以提高收集信息的准确性
B可以迅速得到职务分析信息
C对员工工作影响不大
D调查样本可以很大
E可以降低调查工作成本
（多选题）
提前期法的优点有（）。
答案解析
绩效考核中关键事件法的优点有（ ）。
职位等级法的优点有（）。
绩效考核的关键事件法的优点有（ ）
在职务分析中对工作职责分析的内容有（）
在职务分析准备阶段要做的具体工作有（）。
为了使面谈取得成功，职务分析人员应注意的问题有（）。
平均成本定价法的优点是（）。
（单选题）
技术定额法的优点是（）。
