（多选题）
依照制度规范涉及层次和约束范围的不同，可以分为（）。
A企业基本制度
B管理制度
C技术规范
D业务规范
E行为规范
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
依据制度涉及的层次和约束范围的不同，企业制度规范的类型包括（）。
（单选题）
（）是企业组织中层次最低、约束范围最宽，但也是罪基础性的制度规范。
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制度化管理的（）在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。
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不属于培训目标可分解的三种不同层次的目标是（）。
（单选题）
不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（）是最重要的。
（单选题）
不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（）是最重要的。
（多选题）
薪酬制度是一个比较宽泛的概念，它涉及企业的（）等方方面面的内容。
（多选题）
规范细化的阅卷制度，指的是（）。
（单选题）
以下关于制度规范的表述不正确的是（）。
