（单选题）
单一的内部晋升制容易使企业内部缺乏（），使组织的创新能力下降。
A竞争能力
B主动性
C新鲜血液
D变革能力
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
采用内部晋升制的作用主要有（ ）。
（单选题）
下列情况属于内部晋升的是（）。
（多选题）
内部晋升的优势包括（）。
（单选题）
关于内部晋升和外部招聘，下列说法正确的是（）。
（单选题）
组织为内部员工设计的自我认识、成长和晋升管理方案是（）。
（单选题）
内部晋升是指用现有员工（）高于其原级别的岗位的政策。
（单选题）
当企业的发展主要靠企业的整体实力和规范化的机制，个人在企业中的作用开始下降；企业内部的创新意识可能开始下降，各个工作岗位满员，空缺岗位很少，人员晋升困难，对有能力的人的吸引力可能下降时，这表明企业进入哪个阶段（）
（单选题）
企业内部环境分析的企业组织不包括（）
（多选题）
实施内部成长战略的企业的培训重点包括（）。
