（单选题）
内部晋升是指用现有员工（）高于其原级别的岗位的政策。
A替换
B竞争
C增加
D补充
正确答案
答案解析
内部晋升是一种用现有的员工来补充高于其原级别空缺岗位的政策。
相似试题
（单选题）
组织为内部员工设计的自我认识、成长和晋升管理方案是（）。
（单选题）
（）是企业员工由现有工作岗位向更低级别工作岗位移动的过程。
（单选题）
（ ）是企业员工由现有工作岗位向更低级别工作岗位移动的过程。
（单选题）
员工调动是指员工在组织中的（ ）流动，一般不意味着员工的晋升或降职。
（单选题）
员工的调动是指在组织中的（）流动，它并不意味着员工的晋升或降职。
（多选题）
以员工综合实力为依据的晋升策略，会考虑员工的（）。
（多选题）
关于员工的晋升策略，下列说法正确的是（）。
（多选题）
企业员工晋升的基本程序包括（ ）。
（多选题）
对晋升员工的主要选拔标准是（ ）。
