（单选题）
（）显示了不同职系之间的相同相似岗位等级的比较和平衡关系。（2013年5月二级真题）
A职组
B职门
C岗级
D岗等
正确答案
答案解析
岗等是由工作性质不同，但繁简难易程度、责任大小以及所需资格条件相同或相近的岗位组成的集合，它使各个职系中隶属于不同岗级的岗位纳入了统一的价值维度之中。岗等与岗级的区别在于，它不是同一职系内不同岗位之间的等级划分，而是不同职系之间的相同相似岗位等级的比较和平衡。
相似试题
（单选题）
（）是指由岗位性质和特征相似的若干职系所构成的岗位群。（2011年11月、2009年5月二级真题）
（单选题）
（）是指在同一职系中要素相同或相近的工作岗位的集合。
（单选题）
根据各种岗位工作的不同性质，将看似繁杂的各种岗位划分为职系、职组和职门的过程，这句话描述的是（）
（单选题）
（）将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。（2011年5月二级真题）
（单选题）
（）作为测量“人”的尺度，在员工与岗位之间架起了桥梁。（2011年5月二级真题）
（单选题）
岗位纵向分类的步骤工作性质完全相同，工作的难易复杂程度及责任轻重也相同的岗位称作（ ）
（单选题）
岗位不同，薪酬结构会有所不同。（）的浮动薪酬应占较大比重.
（单选题）
用甲乙丙丁表示不同的考评等级，这属于（）。
（单选题）
用“甲等”、“乙等”、“丙等”、“丁等”表示不同的考评等级，这属于（）。
