（单选题）
（）是对测评客体外延的比较而形成的测评标准体系。
A效标参照性标准体系
B效标对比性标准体系
C常模参照性指标体系
D常模对比性指标体系
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
素质测评客体的特点一般由（）决定。
（单选题）
在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中，（）是对测评内容的明确规定。
（多选题）
为了了解被测评者的实际水平，激发被测评者的进取精神，下列哪些方法比较合适？（）
（单选题）
便于横向比较员工素质的测评方式是（）（2012年11月）
（单选题）
（）的结果评估的是测评者自己的观念变化，而不是参与测评人员的变化。
（单选题）
测评者由于只关注到被测评者某方而的特征而做出片面判断，这属于（）
（简答题）
简述品德测评、知识测评和能力测评的内容和方法。
（简答题）
为测评综合分析能力，有考官设计结构化面试试题如下："请谈谈高新行业人才流失比较高的原因，你用什么对策来解决这个问题？" 要求：请设计评分标准，分成高、中、低三个等级描述。
（单选题）
测评目的具有隐蔽性的品德测评法是（）。
