（判断题）
劳动关系的主要内容涉及劳动者与用人单位之间在工作事件、休息时间、劳动报酬、劳动安全、劳动卫生、劳动纪律及奖惩、劳动保护、职业培训等方面形成的关系。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
劳动关系的基本内容包括劳动者与用人单位之间在（）等方面的形成的关系。
（简答题）
简述用人单位内部劳动规则的内容。
（单选题）
劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位的，可与用人单位依法解除劳动合同。
（单选题）
员工因违纪被解除劳动关系的，用人单位应在纪律处理决定生效之日起（）日内向违纪员工送达解除劳动合同有关法律凭证。
（多选题）
劳动者有下列（）情形的，用人单位不得与劳动者解除劳动合同。
（简答题）
劳动者和用人单位的权利与义务是什么？
（多选题）
下列情形（）用人单位可以与劳动者依法解除劳动合同
（单选题）
按《劳动法》规定，用人单位对劳动者不得解除的条件主要适用于（）
（填空题）
劳动关系说到底是劳动者与用人单位之间自愿达成的一种（）关系。
