（多选题）
解决劳动纠纷，应注意公正原则，这指的是（）。
A 劳动争议双方都不应指责对方
B 双方应承担同等的责任和义务
C 双方在适用法律上一律平等
D双方平等地享有权利和履行义务
E双方必须是同一国家的法人或自然人
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么？（）
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劳动争议处理遵循（）原则。
（多选题）
劳动定员的原则包括（）
（多选题）
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（填空题）
在贯彻按劳取酬原则时，需要以（）劳动为主要依据，同时考虑（）和流动劳动来进行分配。
