A以企业生产经营目标为中心，科学、合理定员
B企业各类人员的比例关系要协调
C进行定员工作时，以专家为主，走专业化道路
D坚持科学性，保证员工正常休息时间
（判断题）
效率定员计算法适用于一切能用劳动定额表现生产工作量的工种或岗位。
答案解析
（多选题）
处理劳动关系的原则包括？（）
劳动争议处理遵循（）原则。
解决劳动纠纷，应注意公正原则，这指的是（）。
（单选题）
管理人员定员的方法是（）
（简答题）
定员常用的方法是什么？
管理人员定员的方法是（）。
（填空题）
