(单选题)
管理人员定员的方法是()
答案解析
管理人员定员的方法是()。
工作分析中方法分析常用的方法是()
(填空题)
(多选题)
()采用的是品位分类方法 。
(判断题)
定额是合理编制定员的前提。
工作评估的非量化评估方法是()。