首页学历类考试大学管理学
(多选题)

人力资源开发的主要内容包括()

A执行能力

B岗位知识与技能

C生产能力

D组织制度与文化

E领导能力

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (简答题)

    公共部门人力资源开发的主要内容

    答案解析

  • (多选题)

    组织中参与人力资源开发的人员主要包括()

    答案解析

  • (简答题)

    人力资源政策性开发主要包括哪些内容?

    答案解析

  • (简答题)

    人力资源开发成本有哪些主要内容?

    答案解析

  • (简答题)

    旅游资源开发包括哪些主要内容?

    答案解析

  • (单选题)

    信息资源的组织与过程管理主要包括()、信息资源的开发、信息资源的利用等过程的管理。

    答案解析

  • (单选题)

    成人后健康素质的开发主要依靠人力资源管理部门做好保障工作,其中不包括()。

    答案解析

  • (填空题)

    企业人力资源管理的内容主要是以()分析为核心,围绕人员的获取、整合、保持、激励、控制、调整与开发等而展开的。

    答案解析

  • (判断题)

    辅助活动是用以支持基本活动而且内部之间又相互支持的活动。它主要包括:人力资源管理、技术开发和采购、生产等工作。

    答案解析

快考试在线搜题