价值观可以在多方面影响领导者和领导能力，首先，领导者个人的价值观会影响其对事态和问题的洞察力；
其次，价值观会影响领导者与他人的关系；再次，价值观影响领导者的选择和行为。
（简答题）
简述价值观对领导者影响的表现.
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述价值观对领导者影响的表现。
（多选题）
领导者对被领导者的影响主要表现在（）。
（单选题）
领导者的能力对领导幅度和领导层次的影响表现为（）
（多选题）
加里.尤克尔认为，领导者对组织成员形成的影响结果主要表现为。（）
（多选题）
一般来讲，领导者对被领导者的影响主要表现在以下几个方面：（）。
（多选题）
加里尤克尔认为，领导行使权力对组织成员形成的影响结果主要表现为（）。
（简答题）
简述行政价值文化及其对行政管理的影响
（简答题）
简述公司核心价值观和道德准则对创建文化所起的作用？以及它们如何积极影响企业文化？
（多选题）
组织文化作为一种组织成员共有的价值和信念体系，对管理的四个职能（计划、组织、领导、控制）都发生着深刻的影响，下列属于受文化影响的有关组织的决策是（）
