（判断题）
绩效考核结果确定后，年度考核结果如果正处于假期期间，可以不进行公示。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
绩效考核结果确定后，月度考核，要在单位公示3天以上，年度考核结果要在单位公示7天以上。
（判断题）
支教考核结果与支教教师个人年度奖励性绩效工资、支教单位和受援单位的总量挂钩。支教教师奖励性绩效工资由受援单位根据考核结果发放，支教人员评优评先由受援单位评审或推荐，并与支教单位及时沟通。
（判断题）
教师如果病休超过6个月的时期，当年年度考核结果不合格者，当年不计算教龄。
（多选题）
年度考核结果分为（）几个等次。
（多选题）
事业单位工作人员的年度考核结果作为（）的重要依据。
（判断题）
受援单位应为支教教师每人建立一份支教档案，详细地记录支教教师出勤、工作量、教学质量、师德师风和评教等方面的考核情况，特别是病事假和月度考核、年度考核情况。支教结束后，填写支教鉴定，鉴定结果存入个人档案。
（判断题）
班主任津贴考核分配结果按月按岗考核发放，如果班主任岗位有调整人员，要及时调整班主任津贴考核发放对象。
（判断题）
事假或病假累计超过考核年度半年的，不进行年度考核，不发放全年奖励性绩效工资。
（单选题）
当年事假累计超过（）个月的，不计算工龄，不进行年度考核，不享受全年奖励性绩效工资。
