1.能岗匹配原则
2.因事择人原则
3.德才兼备原则
4.公平竞争原则
5.信息公开原则
6.合法原则
（简答题）
公共部门人力资源在招募与选录过程中，必须遵循哪些原则？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
为了保证公共部门人力资源招募和录用工作的质量，在招募与选录过程中，必须遵循（）。
（判断题）
公共部门人力资源招募与选录体系的核心内容是国家公务员的招募与选录。（）
（填空题）
公共部门人力资源招募与选录工作只有在（）分析的基础上，才能确定公共职位空缺的数量、结构、任职资格条件、具体的招募途径以及甄选方法等。
（单选题）
公共部门人力资源招募与选录工作只有在（）分析的基础上，才能确定公共职位空缺的数量、结构、任职资格条件、具体的招募途径以及甄选方法等。
（判断题）
能岗匹配原则是任何组织进行人力资源招募与选录过程中必须遵循的黄金法则。（）
（填空题）
公共部门人力在制定人力资源规划时，必须围绕着公共利益的实现，回答的基本问题是（）、（）、（）、（）。
（多选题）
公共部门人力在制定人力资源规划时，必须围绕着公共利益的实现，回答的基本问题是（）。
（填空题）
在市场经济条件下，公共部门人力资本产权的运作必须以（）、（）、（）为基础。
（多选题）
在市场经济条件下，公共部门人力资本产权的运作必须以（）为基础。
