（判断题）
公共部门人力资源招募与选录体系的核心内容是国家公务员的招募与选录。（）
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
公共部门人力资源在招募与选录过程中，必须遵循哪些原则？
（多选题）
为了保证公共部门人力资源招募和录用工作的质量，在招募与选录过程中，必须遵循（）。
（填空题）
公共部门人力资源招募与选录工作只有在（）分析的基础上，才能确定公共职位空缺的数量、结构、任职资格条件、具体的招募途径以及甄选方法等。
（单选题）
公共部门人力资源招募与选录工作只有在（）分析的基础上，才能确定公共职位空缺的数量、结构、任职资格条件、具体的招募途径以及甄选方法等。
（判断题）
能岗匹配原则是任何组织进行人力资源招募与选录过程中必须遵循的黄金法则。（）
（判断题）
制度是公共部门人力资源管理范式架构的核心。（）
（简答题）
论述我国公共部门人力资源监控约束体系存在的问题。
（判断题）
人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。（）
（判断题）
人力资源开发是现代公共部门人事管理的重点和核心。（）
