首页学历类考试电大国家开放大学《人力资源管理》
(简答题)

公共部门人力资源获取的意义是什么? 

正确答案

1、人力资源获取工作的质量直接影响组织人才输入和引进的质量,进而影响到组织目标的实现;
2、人力资源获取工作有助于塑造和推广组织形象;
3、人力资源获取工作的有效性影响组织人员的流动率;
4、人力资源获取工作的质量影响到人事管理费用。

答案解析

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