（多选题）
公共部门人力资源管理必需的基本功能是（）。
A人力资源规划
B人力资源获取
C人力资源开发
D人力资源纪律与惩戒
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
完善我国公共部门人力资源监控与约束的基本思路是什么？
（判断题）
制度是公共部门人力资源管理范式架构的核心。
（简答题）
公共部门人力资源开发与管理的独特性是什么？
（判断题）
人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。
（判断题）
公共部门人力资源管理中的监控与约束是互为补充，约束是手段，监控室目的。
（简答题）
简述现代公共部门人力资源管理发展的新趋势。
（多选题）
公共部门人力在制定人力资源规划时，必须围绕着公共利益的实现，回答（）这些基本问题。
（简答题）
试述公共部门与私人部门在人力资源管理方面的不同。
（简答题）
试论现代公共部门人力资源管理发展的新趋势。
